Articolul de față are trei părți:

#1. Cum văd o parte din companiile din România jobul ideal.

#2. Cum vede subsemnatul jobul ideal.

#3. Cum vezi tu jobul ideal?

Cred că s-ar cuveni să le luăm pe rând, nu?

#1. Cum văd companiile jobul ideal?

Cei de la Hipo.ro, organizatorii Angajatori de TOP Timișoara (sper că ne vedem acolo -_-) au trimis un mini-chestionar companiilor care participă la eveniment în care le-au întrebat „Băi, voi cum vedeți jobul ideal? Ce credeți că trebuie să faceți pentru a putea oferi unul?”.

Mă rog, probabil într-un mod puțin mai diplomat…

Și companiile au răspuns. Cum? Uite, cam așa.

Întrebarea 1: Care sunt principalele atribute care definesc jobul ideal?

Iar ele au răspuns:

  • munca în echipă (84%),
  • posibilitatea de a evolua profesional (70%),
  • loc de muncă provocator (57%),
  • motivant (57%) și
  • siguranța jobului (54%)

Întrebarea 2: „No bene, și ce faceți pentru a-l asigura?

Probabil fără „no bene” întrebarea, dar răspunsurile au fost cam așa:

  • companiile oferă angajaților posibilitatea să lucreze într-o echipă cu colegi prietenoși (70%),
  • oferirea unui manager care se preocupă de dezvoltarea profesională (54%),
  • recunoașterea și recompensarea performanțelor (54%),
  • salarii motivante (51%) și
  • flexibilitatea jobului (38%)

Tre să spun că niciodată, dar niciodată, nu am mai văzut rezultatele unui studiu/chestionar care să întrebe companiile cum văd ele jobul ideal.

Prima dată informația de mai sus m-a lovit ca „Hmm, de ce ai întreba o companie asta? Nu ea este angajată acolo…

Dar apoi m-a lovit faptul că, hmm, niciodată nu am văzut un material care să prezinte cum vede o companie jobul ideal.

Imediat urmează partea în care fac pe Toma Necredinciosul, dar înainte de asta, părerea mea despre jobul ideal.

#2. Jobul ideal – Părerea mea.

Aici treaba e destul de simplă pentru că îmi ofer părerea pe această temă oricând e cât de cât potrivită.

Pentru mine jobul ideal este cel care șterge granița dintre viața profesională și cea personală, e cel care nu se simte ca „mers la muncă”.

Mi se pare că viața e atât de scurtă, și că trebuie să dormim atât de mult, încât să petreci 8 ore pe zi, aproape jumătate din viața ta activă, făcând altceva decât ceva care te împlinește, sau cel puțin nu îți displace, e o nebunie.

Nu vreau să o dau în clișee, dar îți dai seama că vom muri într-o zi? Și că mai toată perioada în care nu suntem morți suntem fie la școală fie la muncă?

Nu-mi imaginez de ce, sau cum, cineva ar putea face zi de zi, timp de zeci de ani, o muncă ce nu îi place. Sigur, poți să-ți găsești împlinirea în ceva care nu e neapărat recompensat de piață, poți să ai pasiuni și hobby-uri care nu aduc neapărat bani.

Dar tot nu cred că e normal să-ți displacă faptul că trebuie să te trezești și să mergi la lucru.

#3. Cum arată jobul ideal pentru tine?

Când am primit informațiile de mai sus de la cei de la Hipo.ro m-am arătat surprins de faptul că au întrebat companiile și nu angajații cum arată jobul ideal.

Așa că ei m-au provocat să vă întreb eu cum arată pentru voi jobul ideal.

Așa că sunt super-curios ce definește pentru tine jobul ideal? Și ar fi faine răspunsuri poate mai specifice decât al meu ^_^ Chiar sunt curios, în primul rând ca persoană care creează locuri de muncă.

Lasă-mi opinia ta în comentarii la postarea de pe Facebook.

P.S. Țin și un workshop de time management la Angajatori de TOP, dacă te tentează ^_^ Mai sunt doar câteva locuri libere (participarea e gratuită și se face pe bază de CV).

Vrei să ținem legătura?

Vrei să ținem legătura?

Nu scriu prea des. De aceea, dacă vrei să știi ce mai e nou pe blog, cel mai ușor mod pentru a ține legătura este să te abonezi la newsletter. Scriu în general despre antreprenoriat, marketing și „life hacking”, așa cum îi spun eu.

Succes! Ne auzim pe email :)

Încă puțin.

Încă puțin.

Introdu adresa de email și te voi anunța când public un articol nou.

Wohoo! Ne auzim pe email :)

Pin It on Pinterest

Shares
Share This